Gestion administrative du personnel
Gestion administrative du personnel
Embedded Files
Des obligations administratives bien suivies, des salariés accompagnés et un dirigeant plus serein.
Des obligations administratives bien suivies, des salariés accompagnés et un dirigeant plus serein.
Je vous accompagne dans les domaines suivants
Je vous accompagne dans les domaines suivants
____________________
Congés, absences, heures supplémentaires, suivi des compteurs et des plannings.
Collecte et transmission des variables de paie, contrôle des éléments.
Création, mise à jour et suivi administratif des dossiers salariés.
Organisation, suivi des échéances et préparation des entretiens.
Visites médicales, formations obligatoires, habilitations et suivi réglementaire.
Organisation des formations et suivi des actions de développement des compétences.
Rédaction des annonces, tri des candidatures et suivi des recrutements.
Outils personnalisés pour suivre vos salariés et vos obligations.
Parce qu'une obligation oubliée peut vite avoir des conséquences.
Parce qu'une obligation oubliée peut vite avoir des conséquences.
____________________
Vous avez déjà suffisamment à gérer. Je veille à ce que les échéances administratives de vos salariés ne deviennent pas une source de stress supplémentaire.
Je veille au suivi de vos salariés pour que rien ne soit oublié.
Je veille au suivi de vos salariés pour que rien ne soit oublié.
Sans accompagnement... ⟶ Avec un suivi rigoureux...
⚠️ Une visite médicale oubliée. ⟶ ✅ Les échéances sont suivies et anticipées.
⚠️ Les demandes de congés arrivent dans tous les sens. ⟶ ✅ Les absences sont centralisées, planifiées et suivies.
⚠️ Les variables de paie sont préparées dans l'urgence. ⟶ ✅ Les éléments sont transmis dans les délais.
⚠️ Les formations obligatoires passent au second plan. ⟶ ✅ Le suivi est planifié et organisé.
Et selon votre secteur d'activité...
DUERP • Passeport de prévention • Habilitations • Formations réglementaires • Documents obligatoires
Chaque entreprise organise la gestion de son personnel à sa manière.
Je m'adapte à vos habitudes de travail, facilite les échanges avec vos salariés, votre gestionnaire de paie ou votre expert-comptable et m'intègre naturellement à votre organisation.
Et si nous faisions connaissance ?
Et si nous faisions connaissance ?
____________________
Un premier échange sans engagement, tout simplement.
Échangeons sur votre activité, vos besoins et vos priorités.
Chaque collaboration est unique. Construisons-la ensemble.
Missions ponctuelles ou régulières • Sur site ou à distance •
De quelques heures par mois à plusieurs demi-journées par semaine.
Secteur d'intervention
Secteur d'intervention
____________________
Basée à Sauvian, près de Béziers, j'interviens selon vos besoins :
• Dans un secteur d'environ 45 minutes autour de Béziers, notamment à Narbonne, Pézenas, Clermont-l'Hérault, Saint-Félix-de-Lodez, Sète, Agde et leurs environs.
• À distance, je vous accompagne partout en France.
Page updated
Report abuse